安徽宿州：党建引领 鞭策园区高质量成长

　　以先辈典型为楷模，奉行非公范畴党组织糊口呈现严沉变故必访、职业发生主要变更必访、工做质量较着下滑必访“三必访”轨制，年度保举33名去职党务工做者实现再就业，34名后备人才成长为党组织。

　　宿州市委社会工做部抓党建取抓营业相连系，正在党建工做力量配备、党建入章、党群组织组建、帮企纾困、经费保障等方面持续用力，以高质量党建工做引领企业转型升级，帮力全市非公企业高质量成长。

　　拓展党群办事，全力帮企纾困解难。按照园区统建、财产链党委统管的准绳，以集约化形式整合各类资本，7个省级开辟园区均高尺度扶植集企业办事、党建展现、教育实训、打制10分钟便利办事圈。园区党工委牵头成立“涉企部分担任人+党建+非公企业党组织+企业出资人”联系机制，实行“企业吹哨、部分报到”“点单式”办事，2024年以来，帮帮园区非公企业处理出产运营问题900多件，帮力140余家小微企业提档升级。(曹静波)。

　　以固基强链为抓手，推进财产集群成长。建立起“市委非公工委—县区委非公工委—园区党工委—非公企业分析党委—非公企业党组织”上下贯通的工做系统。实施“红链赋能、加速组建财产链供应链党委，完美按期议事、勾当轮值、工做保障等运转机制，成立“机械制制”“轴承财产”等13个财产链供应链党委，高尺度新建7个园区实训。同题共答立异成长。全面落实推进“双招双引”工做的实施看法，指导干部投身招商引资、招才引智工做第一线，激发党建活力，成长效能。采纳“周末工程师”“军师团”等形式引进长三角地域高条理和紧缺人才，培育省“115”财产立异团队2支、皖北财产立异团队4支、省市级高条理科技人才团队3支，引进高条理人才79名、柔性和全职立异创业人才238名，新院士工做坐获评省级优良工做坐。积极鞭策园区内10家企业别离取各大高校签定产学研合做和谈书。